カバーレター-Cover Letter
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あなたの第一印象はカバーレターで決まる

カバーレターあなたの第一印象を採用企業側に伝える重要な役割を果たします。そんな重要な役割を果たすカバーレター、作成の際にはしっかりとポイントを抑えておきたいところです。

それではこれからカバーレター種類の違いや作成時の注意点、そしてそもそもカバーレターはなぜ書く必要があるのかなど一つずつ見て行きたいと思います。

(1) カバーレターのタイプ(種類)

カバーレターには主にこの2つのタイプが存在します。

A: Letter of Inquiry

募集広告を出していない企業に対しレジュメを送付する際に作成するカバーレター

B: Letter of Application

募集広告に対してレジュメを送付する際に作成するカバーレター

(2) カバーレター作成時の注意点

A: カバーレターは必ず個人名宛で作成

単なる部署宛、または「ご担当者様」あてはNGです。しっかりと事前に担当者名を確認して個人名宛カバーレターを作成してください。

B: カバーレターの使いまわしはNO!

英文レジュメ(英文履歴書)同様にカバーレターもついつい使いまわしてしまいがちですが、カバーレターというのは個人への手紙のようなものであるためその手紙を受け取る担当者に向けてパーソナライズして書くことが大切です。その際はあなたが事前に調査し入手したその企業固有の情報を織り交ぜてカバーレターを作成してください。そうすることによってクオリティーの高いカバーレターが出来上がります。

C: 上質な紙を使用

Eメールでではなく紙で提出を求められた際には(郵送や手渡しでレジュメを渡す際には)レジュメ同様、上質な紙にプリントアウトして提出してください。そうすることによってあなたの印象がだいぶ違ってくるはずです。

(3) カバーレター作成の目的

そもそもなぜカバーレターなんて面倒くさいものを作成しなければならないのでしょうか。 カバーレター作成の目的って一体何なのでしょうか。

A: カバーレターとは採用担当者にあなたのレジュメを読ませるためのもの

まずはレジュメに目を通してもらえなければ何も始まりません。 そのあなたのレジュメを採用担当者に読ませるものがカバーレターです。

B: カバーレターとはあなたの熱意を伝えるためのもの

カバーレターとは募集ポジションに対するあなたの興味やる気意気込みを表現する場でもあります。どれだけあなたがそのポジションに興味を抱いているのかここで語ってください。

C: カバーレターとは特にアピールしたいスキル、経験を伝えるためのもの

レジュメには一通りあなたの持っているスキル経験を記述していると思うのですが、このカバーレターではそのあなたが持つスキル、経験の中でも特にアピールしたい部分をピックアップして記述します。

D: カバーレターとは面接への可能性を広げるためのもの

カバーレターをつけることによってあなたのレジュメに目を通してもらえるチャンスが広がるのと同時に面接へこぎつけるチャンスも広がります。

E: カバーレターとはあなたのライティングスキルを示すためのもの

あなたはこのカバーレター英語で作成するわけですが、それは同時にあなたの英文ライティングスキルを披露する場でもあるわけです。カバーレター作成時にはスペルミスや文法的な誤りがないか十分確認してからレジュメとともに送付しましょう。

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