当サイトでは、英文レジュメ（英文履歴書）やカバーレターの書き方、そして英語面接における心構えまで、主に外資系企業への転職を考えていらっしゃる方に役立つ情報をご紹介しております。
是非ともお役立て下さい。
「外資系企業へ入る」、もしくは「海外の企業へ転職する」と聞いてすぐに頭に思い浮かぶのが英文レジュメ（英文履歴書）ですね。
しっかりと記入項目が定められている日本の履歴書とは違ってこの英文レジュメ（英文履歴書）は自由書式になります。「自由書式」ということは何をどう書いてもいいわけです。しかし、そこにはある「一定のルール」が存在するわけで（「鉄則」とでも言うのでしょうか）、その「ルール」に従って英文レジュメ（英文履歴書）を作成していくことになります。
また、外資系企業への転職のためには英文レジュメ（英文履歴書）さえ作成できればいいというわけではありません。英文レジュメ（英文履歴書）を採用企業側へ送る際、その英文レジュメ（英文履歴書）には「カバーレター」なるものを付けて送付します。
そしてレジュメ等書類審査が通った後、今度は英語面接です。英語面接といっても通常の日本語面接同様しっかりとした事前準備が必要であり、そこでは少なくとも頻出質問事項ぐらいは頭に入れておきたいところです。
英文レジュメ（英文履歴書）もカバーレターも英語面接もすべてクリアした後には見事採用通知を受け取り晴れて待ち望んでいた外資系企業へ入社となるわけですが、実際外資系企業って「思い描いていたものとはだいぶ違うなあ」と思うこともそう少なくありません。そんな外資系企業の「理想」と「現実」も入社を決める前にしっかりと押さえておきたいところです。
「外資系企業」というと、ついつい良いイメージばかりが先行しがちですから。
外資系企業、もしくは外国人が経営する企業への転職に必要とされる一連のスキル、知識、そして心構えを当サイトでご紹介させていただくことによって1人でも多くの日本人ビジネスパーソンが世界のステージでご活躍されるまでのお手伝いができれば幸いです。
転職活動の結果はあなたの人生を大きく左右します。この転職活動には事前の準備はもちろんのことそれ以上にあなたと企業とのマッチングが重要です。
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